Arbeidsrett
Arbeidsrett er et omfattende fagfelt, som har forbindelseslinjer med en rekke andre rettsområder. To særegne kontraktstyper står sentralt – arbeidsavtaler og tariffavtaler – men arbeidsrett spenner langt videre og omfatter både privat- og offentligrettslige emnefelter, prosessrett og internasjonal privatrett, europeisk rett og folkerett. Ved Institutt for privatrett er forskning innenfor dette feltet organisert i Arbeidsrettsgruppen.
Arbeidsavtaler og tariffavtaler står sentralt i arbeidsrett. Foto: stock.xchnge
Undervisning
Arbeidsrett er delt i to undervisningsfag – Kollektiv arbeidsrett, som undervises hvert vårsemester, og Individuell arbeidsrett, som undervises hvert høstsemester. Det gis undervisning i begge fagene som grunnemne på bachelornivå og som valgemne i 4. eller 5. år av masterstudiet. Fagansvaret for arbeidsrett ligger ved Institutt for privatrett.
Kollektiv arbeidsrett:
JUR1512 (bachelornivå)
JUS5512 (masternivå)
Individuell arbeidsrett:
JUR1511 (bacherlornivå)
JUS5511 (masternivå)
Emner for masteravhandling
Det er en lang rekke temaer, på mange ulike delområder, som kan være aktuelle for masteroppgaver. Her finnes en oversikt over endel slike emner:
Emner i kollektiv arbeidsrett for vit.ass.-avhandlinger (pdf)
Arbeidsrettslige avhandlinger
Det er skrevet et stort antall studentavhandlinger gjennom årene.
I nordisk sammenheng er det også skrevet en rekke Ph.D. og doktorgradsavhandlinger i arbeidsrett. Her finner du en oversikt over slike avhandlinger fra 1990 (pdf).
Eksamensoppgaver i arbeidsrett
Her er en fullstendig liste over eksamensoppgaver i arbeidsrett spesialfag/valgfag fra 1952 (pdf).