Arbeidsrettsgruppen ved Institutt for privatrett

Faggruppen for arbeidsrett

Arbeidsrettsgruppen er instituttets interne enhet for forskning og faglige oppgaver innenfor fagområdet. Arbeidsrettsgruppen består av de medarbeiderne ved instituttet som har sin hovedvirksomhet knyttet til arbeidsretten. Gruppen inngår i, og er basis for, Faggruppen for arbeidsrett, som er et felles forum for forskere med tilknytning til arbeidsrettsfeltet også fra andre institutter ved Det juridiske fakultet, m.v. Se nedenfor om Arbeidsrettsgruppens medlemmer og deres arbeidsfelt.

En oversikt over publiserte arbeider fra Arbeidsrettsgruppens medlemmer finnes her. Oversikten omfatter bare arbeider som ikke knytter seg spesifikt til Formula-prosjektet og ArFa-programmet. Arbeider som er publisert innenfor rammen av disse prosjektene/programmene, er oppført på de respektive nettsidene.

Arbeidsrettsgruppen ved IfP er en del av og organiserer Faggruppen for arbeidsrett. Faggruppen er et felles forum for forskere med tilknytning til arbeidsrettsfeltet, som omfatter forskere også fra andre institutter ved Det juridiske fakultet såvel som eksterne medlemmer. En oversikt over disse medlemmene finnes også nedenfor.

Faggruppen for arbeidsrett

Målsettingen med faggruppen er å være et faglig forum som skal:

Fungere som et nettverk av personer med interesse og kompetanse innen fagområdet arbeidsrett, bl.a. for derved å
- legge til rette for hensiktsmessige faglige kontakter til hjelp i løpende forskningsarbeider
- stimulere til utvikling av emner og problemstillinger som bør gjøres til gjenstand for studier
- knytte kontakter mellom erfarne forskere, yngre forskere og studenter for på den måten å lette oversikt over forskningsmiljøet og bidra til rekruttering av unge forskere
Fungere som et forum for daglig diskusjon og utvikling, ved å
- formidle informasjon til medlemmene om relevante arrangementer, nettverksressurser, rettspraksis og litteratur mv.
- arrangere uformelle møter og interne seminarer mv. for diskusjon av aktuelle emner
- arrangere seminarer og kontaktmøter med eksterne aktører, nasjonalt og internasjonalt
Synliggjøre faggruppens virksomhet bl.a. via nettsider for å understøtte, stimulere og dokumentere forskning som er utført av gruppens medlemmer, og andre faglige aktiviteteter.

Faggruppen er åpen for personer som har gjennomført, som arbeider med eller vil arbeide med et forskningsprosjekt innen fagområdet. Dette inkluderer vitenskapelige assistenter som skriver stor masteroppgave (60 sp). Gruppen er likeledes åpen for forskere både ved Det juridiske fakultet og ved andre institusjoner.

Arbeidsrettsgruppen ved IfP - medlemmer

	Navn	Arbeidsfelt
	Stein Evju professor (leder)	Spesielt kollektiv arbeidsrett, europeisk og komparativ arbeidsrett, og sosiale og økonomiske menneskerettigheter.
	Johann Mulder førsteamanuensis
	Anja Wiesbrock postdoktor
	Anette Grønnerød-Hemmingby stipendiat (i permisjon)	Sykelønns- og permisjonsordninger i arbeidsforhold. Arbeidsgivers anledning til ensidig å endre eller tilbakekalle slike ordninger. Anette er tilknyttet ARFA-prosjektet (Arbeidsrettslig fagutvikling).
	Melanie Regine Hack stipendiat (i permisjon)	Vern mot aldersdiskriminering i norsk og tysk arbeidsrett. Melanie er tilknyttet ARFA-prosjektet (Arbeidsrettslig fagutvikling).
	Marianne Jenum Hotvedt stipendiat	Arbeidsgiverplikter. Marianne er tilknyttet ARFA-prosjektet (Arbeidsrettslig fagutvikling).
	Marie Nesvik stipendiat (i permisjon)	Internasjonale privat- og prosessrettslige problemstillinger ved arbeidsrettslige tvister med tilknytning til flere land. Marie er tilknyttet Formula-prosjektet.
	Kurt Weltzien stipendiat	Tariffrettslige konsekvenser av part- og deltakerskifte i tariffperioden. Kurt er tilknyttet ARFA-prosjektet (Arbeidsrettslig fagutvikling).
	Jan Eikeland vitenskapelig assistent	Jan er tilknyttet ARFA-prosjektet (Arbeidsrettslig fagutvikling).
	Liss Sunde vitenskapelig assistent	Liss er tilknyttet ARFA-prosjektet (Arbeidsrettslig fagutvikling).
	Bodil Silset rådgiver	Administrasjon

Faggruppen for arbeidsrett - øvrige medlemmer

Kristin Alsos, forsker, Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning, Fafo
Hanne Bjurstrøm, partner, Arntzen de Besche
Tine Eidsvaag, førsteamanuensis, Universitetet i Bergen
Bjørn Eriksen, førsteamanuensis, Handelshøyskolen BI
Marit B. Frogner, dommer, Arbeidsretten
Henning Jakhelln, professor emeritus, Institutt for offentlig rett
Eli Mette Jarbo, avdelingsdirektør, Arbeidsdepartementet
Kristine Nergaard, forskningskoordinator, Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning, Fafo
Beate Sjåfjell, professor, Institutt for privatrett
Tron Løkken Sundet, nestleder, Arbeidsretten
Tommy Tranvik, forsker, Senter for rettsinformatikk
Terese Smith Ulseth, partner, Schjødt

Gjesteforskere

Eli Mette Jarbo, avdelingsdirektør, Arbeidsdepartementet

Tidligere gjesteforskere

Martin Jetlund, advokat, Advokatfirmaet Selmer DA

Tidligere medlemmer

	Hilde Wiig Nicolaysen, vitenskapelig assistent Masteroppgave: "Fredsplikt og politiske aksjoner". Levert januar 2013.
	Thorstein Vale Opdal, vitenskapelig assistent Masteroppgave: "Sammensatte arbeidsgiverforhold". Levert januar 2013.
	Kjetil Drolsum Sandnes, vitenskapelig assistent Masteroppgave: "Tolking av tariffavtaler". Levert januar 2013.
	Silvelin Andersson, vitenskapelig assistent Masteroppgave: "Helseopplysninger ved ansettelse". Levert januar 2012.
	Rajvinder Singh Bains, vitenskapelig assistent Masteroppgave: "Lønnsbegrepet i EU-rettslige reguleringer – omfang, funksjoner og forskjeller". Levert januar 2012.
	Jorun Bjerke, vitenskapelig assistent Masteroppgave: "Resignasjonsplikt i tariffretten". Levert januar 2012. Publisert i: Arbeidsrett og arbeidsliv. Bind 7, s. 1-102 (2012).
	Marie Blix Werner, vitenskapelig assistent Masteroppgave: "EU-rettens krav til effektiv håndhevelse og håndhevelse i nasjonal rett av arbeidsrettslige regler". Levert januar 2012.
	Eirik Hognestad, vitenskapelig assistent Masteroppgave: "Registrering og kontroll av utenlandske tjenesteydere. Forholdet mellom norsk retts og EF/EØS-rettens handlingsrom". Levert april 2011.
	Alexander Næss Skjønberg, vitenskapelig assistent Masteroppgave: "Tariffavtalers utfyllende funksjon - arbeidsgivers og arbeidstagers rett og plikt til å etterleve tariffavtalevilkår for arbeidsavtaler". Levert februar 2011. Publisert i: Arbeidsrett 2011, 1‒80.
	Linn Cecilie Jensen, vitenskapelig assistent Tema: "EU-rettens forhold til alminnelig folkerett på streikerettens område".
	Erik Teigen Valeberg, vitenskapelig assistent Masteroppgave: "Rettsvalgs- og jurisdiksjonsspørsmål ved internasjonale arbeidskonflikter" Levert juni 2010. Publisert i: Arbeidsrett og arbeidsliv. Bind 6, s. 187-324 (2012).
	Sigurd K. Berg, vitenskapelig assistent Masteroppgave: "Saklighet i arbeidsretten". Levert desember 2010.
	Andreas van den Heuvel, vitenskapelig assistent Masteroppgave: Vikarbyrådirektivet. EF-direktivet om arbeidsutleie, fremvekst, regler og konsekvenser for nasjonal rett. Levert april 2010. Publisert i: Arbeidsrett og arbeidsliv. Bind 5, s. 155-286 (2011).
	Svein Steinfeld Jervell, vitenskapelig assistent Masteroppgave: Tillitsvalgtes og fagforeningers innsynsrett i ansattes lønns- og arbeidsvilkår i lys av EØS-retten og reglene om personvern. Levert april 2010.
	Joakim Augeli Karlsen, vitenskapelig assistent. Masteroppgave: Tarifflike vilkår som EØS-rettslig restriksjon - ILO-konvensjon nr. 94 og EF/EØS-rettens frie tjenesteutveksling. Levert januar 2009. Publisert i: Arbeidsrett og arbeidsliv. Bind 6, 1‒128 (2011).
	Oddvar Lindbekk, vitenskapelig assistent. Masteroppgave: Etterbetaling og passivitet i tariffretten. Levert januar 2009. Publisert i: Arbeidsrett og arbeidsliv. Bind 4, s. 199-293 (2009).
	Tonje Forså Aas, vitenskapelig assistent. Masteroppgave: Forholdet mellom avtalerett og arbeidsrett ved inngåelse og opphør av arbeidsavtaler - utvalgte problemstillinger. Levert januar 2009. Publisert i: Arbeidsrett og arbeidsliv. Bind 5, hefte 1 (2010).
	Kristin Slørdahl Hjort, vitenskapelig assistent Masteroppgave: Internasjonalt preseptoriske regler i arbeidsretten : En rettskildemessig analyse. Levert 2008. Publisert i: Arbeidsrett og arbeidsliv. Bind 4, s. 41-177 (2009).
	Inger Unn Olsen, vitenskapelig assistent Masteroppgave: Avtaleloven § 38 – gyldigheten av konkurranseklausuler. Levert 2008.
	Vigdis Opsal, vitenskapelig assistent Masteroppgave: Permitteringer, arbeidsløshetstrygd og lønnsplikt. Levert 2007. Publisert i: Arbeidsrett og arbeidsliv. Bind 2, s. 185-302 (2007).