Selskapsrettsforsker og kvinne i et mannsdominert miljø
Forskergruppen om selskaper inviterer fredag 17. februar til et møte for kvinnelige selskapsrettsforskere.
Professor em., dr. juris, Lucy Smith (bilde til venstre), vår første kvinnelige dr. juris, var også vår første kvinnelige selskapsrettsforsker. Lucy Smith ledet utvalget som utformet børsloven (1985), og hun har publisert vitenskapelige arbeider innen børs- og verdipapirrett, deriblant Kampen på aksjemarkedet: en rettslig studie av selskapsovertak og forsvarstiltak i 1988.
Høyesterettsdommer dr. juris Kristin Normann (bilde i midten) var den første kvinnen som tok doktorgrad i selskapsrett, i 1994, med sin avhandling om styreansvar. Hun var også den første kvinnelige selskapsrettsprofessoren ved Det juridiske fakultet i Oslo.
Professor dr. juris Beate Sjåfjell (bilde til høyre), den siste kvinnelige dr. juris ved Det juridiske fakultet i Oslo og en av fortsatt svært få kvinner med doktorgrad i selskapsrett, er den eneste kvinnelige selskapsrettsprofessoren i Norge og en av to i hele Norden.
Kvinner er i mindretall i faste vitenskapelige stillinger ved Institutt for privatrett, og nordisk selskapsrettsforskning er fortsatt relativt mannsdominert. Hva betyr det for oss - og for selskapsrettsforskningen? Berikes forskningen gjennom et bredere perspektiv ved at vi blir flere kvinnelige selskapsrettsforskere, eller er vi alle selskapsrettsforskere på jobben og menn og kvinner kun i det private? Er det vanskeligere for kvinnelige selskapsrettsforskere i akademia enn det er for mannlige? Trenger vi et eget nettverk for kvinnelige selskapsrettsforskere?
Dette er blant spørsmålene vi diskuterer - og vi inviterer alle kvinnelige selskapsrettsforskere til å delta i debatten, inkludert stipendiater og masterstudenter med selskapsrett som tema. Kvinnelige forskere fra andre selskapsrettsrelevante områder er også velkomne!
Deltakelse er gratis, lunsj inkludert!
Begrenset antall plasser. Registrer din påmelding - senest 10. februar.