Ved Nordisk institutt for sjørett er det ledig en halv stilling som vitenskapelig assistent med snarest mulig oppstart.
Søknadsfrist er tirsdag 1. september 2026.
Skipsfart er en viktig sektor i rask utvikling. Dekarbonisering, digitalisering, kunstig intelligens, autonome fartøy, økt geopolitisk risiko og nye sanksjonsregimer endrer risikobildet for næringen – og skaper behov for ny regulering og nye juridiske løsninger. EU AI Act, EU ETS, FuelEU Maritime og IMOs Net-Zero Framework er bare noen eksempler på den regulatoriske utviklingen.Vil du være med på å finne gode juridiske løsninger på utfordringene som næringen står overfor?
Instituttet har inngått en samarbeidsavtale med DNV om å ansette tre vitenskapelige assistenter over en periode på tre år. DNV er et uavhengig globalt kvalitetssikrings- og risikostyringsselskap med over 16 000 ansatte og er verdens ledende klasseselskap for den maritime næringen. Det er ett av de største selskapene i Norge og det mest internasjonale. Høsten 2026 ansetter vi den første DNV-vitenskapelige assistenten.
Som DNV-vit.ass. hos oss får du en spennende arbeidsplass ved NIFS, godt miljø og en møteplass mellom akademia og praktiserende jurister. Samarbeidet innebærer mulighet for faglig dialog med DNVs eksperter, besøk hos DNV, og tilgang til et bredt fagmiljø i skjæringspunktet mellom sjørett, teknologi og regulering.
Temaer
Det er stor bredde i tema for masteroppgaven. Man trenger ikke å ha valgt tema for oppgaven før ansettelse. Eksempler på temaer som vi ønsker forskning på er:
• Dekarbonisering og grønn skipsfart – rettslige rammer for klimaregulering i skipsfarten, herunder EU ETS, FuelEU Maritime og IMOs Net-Zero Framework
• Autonome skip og kunstig intelligens – ansvars- og reguleringsspørsmål knyttet til autonom navigasjon og AI-baserte beslutningssystemer (herunder EU AI Act og Marine Equipment Directive)
• Kjernekraft som fremdriftsteknologi – regulatoriske og ansvarsrettslige utfordringer ved bruk av kjernekraft i maritim sektor
• Digital sikring og klasseselskapets rolle – cybersikkerhet, digital klasse og kvalitetssikring i en digitalisert næring
• Geopolitikk, war risk og sanksjoner – kontrakts- og forsikringsrettslige problemstillinger knyttet til økt geopolitisk risiko, sanksjonsregimer og maritim sikkerhet
Om du selv har et godt tema innen sjørett eller generell kommersiell jus, er det også mulig å skrive om dette.
Stillingens primære oppgave er å skrive avhandlingen, men assistenten får også tildelt noen andre oppgaver (pliktarbeid). Dette kan typisk være kildesjekk i vitenskapelige arbeider, og oppgaver ved arrangementer i fagmiljøene.
Ta kontakt med avdelingsleder, professor Birgitte Hagland om du er nysgjerrig på om dette kan være noe for deg!
Her kan du lese mer om forskningen ved Nordisk institutt for sjørett.
Spørsmål om administrative forhold: kontakt kontorsjef Bente Lindberg Kraabøl, Nordisk institutt for sjørett.
Ansettelsen er for ett år.
Lønn som vitenskapelig assistent, stillingskode 1019, som tilsvarer kr 430 200 - i 100 % stilling. Stillingen er 50 %.
Krav til søker
Søker må ha bestått alle eksamener til og med 7. semester på masterstudiet, og ønske å skrive en masteroppgave på 60 studiepoeng. Arbeidsspråket ved instituttet er norsk. God skriftlig og muntlig framstillingsevne på et skandinavisk språk er en forutsetning. Den som blir ansatt kan bli pålagt arbeid som forutsetter dette.
Vi legger positiv vekt på om søkeren opplyser om fagområde(r) hun eller han er særlig interessert i, og om søkeren skisserer et opplegg for en avhandling.
UiO ønsker flere personer med innvandrer- og minoritetsbakgrunn i vitenskapelige stillinger. Disse oppfordres til å søke.
Man kan bare ansettes for én åremålsperiode som vitenskapelig assistent ved UiO. Det betyr at dersom man har vært ansatt som vitenskapelig assistent tidligere, uavhengig av lengden på den tidligere ansettelsen, kan man ikke ansettes som vit.ass igjen. Lenke til UiOs reglement finner du her:
https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2024-03-08-9/KAPITTEL_7#%C2%A77-6
Slik søker du:
Legg gjerne ved et kort søknadsbrev med din motivasjon og hvorfor du mener at du vil passe godt til stillingen du søker. Søknaden sendes til kontorsjef Bente Lindberg Kraabøl.
Søknadsfrist: tirsdag 1. september 2026.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Ansettelse med oppstart høsten 2026 etter nærmere avtale.