Juridisk fakultet skal være et internasjonalt ledende fakultet, samtidig som vi skal ivareta vårt nasjonale ansvar for forskning, utdanning og formidling. Fakultetet skal ha høy vitenskapelig kvalitet og skal utdanne høyt kvalifiserte kandidater. Den beste rammen for dette er et godt arbeids- og læringsmiljø, der akademisk frihet hegnes om.
Vi mener at utvikling av fakultetet best skjer i samspill med de ansatte og studentene. Instituttene er viktige på juridisk fakultet, og instituttledergruppen skal involveres i alle viktige beslutninger. Vårt team ønsker å fortsette den stødige og dialogbaserte utviklingen av fakultetet, og tar ikke sikte på store omveltninger. Vi bygger derfor videre på den plattformen som er lagt for inneværende dekanperiode. På enkelte punkter er planer og tiltak mer konkretiserte.
Forskning
- Vi skal verne om og videreutvikle vår posisjon som et ledende forskningsfakultet og tilrettelegge for at fakultetets forskning holder høy internasjonal kvalitet.
- Vi skal verne om den frie forskningen og den enkeltes rett til å velge sitt forskningstema og publiseringskanal.
- Vi skal arbeide for en nysgjerrighetsdrevet og nyskapende forskning som bidrar til å løse sentrale samfunnsutfordringer, med god balanse mellom juridisk grunnforskning og anvendt forskning knyttet til aktuelle samfunnsutfordringer.
- Vi skal arbeide for å bevare og styrke den internasjonale profilen på forskningen, samtidig som vi skal sikre utviklingen av nasjonal rett og norsk som fagspråk.
- Vi skal arbeide for at forskningsvirksomheten ved fakultetet understøtter forskningsbasert undervisning.
- Vi skal arbeide for å sikre at all forskning på fakultetet skjer innen rammene av nasjonale og internasjonale normer for etikk og forskningsintegritet.
- Vi skal arbeide for å videreutvikle og styrke dialogen med Forskningsrådet og andre sentrale finansieringskilder om eksterne forskningsmidler til juridiske fag, og skal utforske muligheter for samarbeid med ulike aktører innenfor nærings- og samfunnsliv om eksterne forskningsprosjekter.
- Vi skal arbeide for at fakultetet har en profesjonell administrasjon som gir god støtte til søknader og drift av forskningsprosjektene.
- Vi mener det skal være forskernes eget valg om de vil søke om eller delta i eksterne forskningsprosjekter.
- Vi skal opprettholde ordningen med fag- og forskningsgrupper, og endringer i denne strukturen skal skje i dialog med de ansatte.
- Vi skal arbeide for å styrke og videreutvikle phd-programmet i lys av nylig gjennomført ekstern evaluering, og for klargjøring av og bevisstgjøring om hvilke felles krav som bør stilles til phd-avhandlinger, særlig i lys av økningen i artikkelbaserte avhandlinger.
- Vi skal arbeide for utvikling av kunnskap og nødvendige tiltak for å kunne håndtere utfordringer og muligheter knyttet til bruk av kunstig intelligens i juridisk forskning.
Studier
- Vi skal arbeide for at den høye undervisningskvaliteten ved fakultetet opprettholdes og styrkes, og opprettholde undervisningskompetanse i sentrale juridiske fag.
- Vi skal arbeide for å styrke den forskningsbaserte undervisningen.
- Vi skal arbeide for at undervisningen og fagporteføljen stadig fornyes, slik at fagene og deres innhold er relevante og gjenspeiler utviklingen i samfunnet (når det for eksempel gjelder teknologi).
- Vi skal arbeide med å implementere ferdighetsstiger i alle fakultetets studieprogram, for å sikre en pedagogisk plan og progresjon i ferdigheter gjennom studiene.
- Vi skal understøtte utviklingen av varierte undervisnings- og evalueringsformer.
- Vi skal arbeide for at studentene lærer seg hensiktsmessig og etisk bruk av kunstig intelligens i både undervisning og vurdering, samtidig som vi også skal sikre måloppnåelse på kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse i fakultetets emner.
- Vi skal sikre at studiene fakultetet tilbyr er relevante for det arbeidslivet som våre ferdige kandidater møter. Vi skal ha jevnlige møter med ulike representanter for arbeidslivet for å diskutere hvilke forventninger arbeidslivet har til våre kandidater.
- Vi skal legge til rette for at studentene har et læringsmiljø som innbyr til samarbeid og deling, og sørge for faglige og sosiale møteplasser for studentene.
- Vi vil arbeide aktivt med å skaffe midler for å videreføre arbeidet i CELL som en pedagogisk støtteenhet på fakultetet, og jobbe videre med å opprettholde det fremragende utdanningsmiljøet ved fakultetet.
Formidling
- Vi skal verne om den akademiske ytringsfriheten og vi skal ha stor takhøyde ved fakultetet. Vi skal ha stor evne til å tåle debatt og faglig uenighet og fremme god debattkultur og respekt for andres ytringer.
- Vi skal legge til rette for aktiv formidling og støtte opp under de mange ansatte som bidrar i formidling og offentlig debatt. Fakultetet skal støtte ansatte som opplever deltakelse i den offentlige debatt som belastende.
- Vi skal arbeide for å ha åpne arrangementer og synlig tilstedeværelse i Oslo sentrum gjennom åpne debattarenaer. Vi ønsker å videreføre serien med «Dilemmaer i rettsstaten».
- Vi vil arbeide for at studentene gjennom studiet får trening i ulike typer formidling slik at de kan formidle kunnskap til ulike grupper i samfunnet.
Arbeids- og læringsmiljø
- Vi skal verne om universitetsdemokratiet og ha åpne prosesser med mulighet for innspill fra ansatte og studenter.
- Vi vil støtte studentorganisasjonene, og vi vil fremme samarbeid med dem om å ivareta et godt læringsmiljø der faglige og sosiale aktiviteter favner bredt og er inkluderende.
- Vi skal ha god dialog med de tillitsvalgte og vernelinjen for å sikre de ansatte et godt og trygt arbeidsmiljø.
- Vi skal opprettholde faglige og sosiale møteplasser på tvers av instituttene for både faglige og administrativt ansatte.
- Vi skal arbeide aktivt for å oppfylle UiO sine klima- og miljømål.