Sak 35/2025 Godkjenning av dagsorden
Sak 36/2025 Referat fra sist LAMU-møte
Referat fra LAMU-møte 3/2025, fredag 19. september 2025
Sak 37/2025 Nye HMS-mål ved UiO
UiO har oppdatert sine HMS-mål, og utarbeidet HMS-mål for UiO 2025-2029. UiOs mål for helse, miljø og sikkerhet (HMS) skal sikre et trygt, inkluderende og godt arbeids- og læringsmiljø. Målene bygger på lovpålagte krav og UiOs strategi 2030.
Hvert fakultet lager en oversikt over hvilke mål som er særlig akutelle, og hvilke som ikke gjelder oss (eks. kjemikaliesikkerhet). Videre er det tenkt at fakultetet velger ut noen fokusområder for det kommende året, som fakultetet og enhetene kan jobbe mot. Neste år velges nye fokusområder, osv. Dette ønsker vi innspill til.
Sak 38/2025 Oppfølging av brannvern i DJ
Siden innflytting har vi opplevd noe problemer ved evakuering av bygget grunnet opphopning av folkemasser ved fortauet rett utenfor, samt passasjen, som fører til kø i trappeløpet og forsinket evakuering. I tillegg mangler rutiner for bruk av sidedører i 1. etg., samt åpning av klaffene i karuselldøren. Vi vil bedre brannvernrutinene ved å øke antall etasjekontakter i bygget, samt tildele tydeligere roller, særlig tilknyttet 1. etg. og utenfor bygget.
Eget brannvernkurs for etasjekontakter på bygget vil arrangeres av Enhet for HMSB på nyåret. Vi håper å se effekten av dette allerede ved neste brannøvelse.
To bærestoler er bestilt til DJ.
Sak 39/2025 Påminnelse vernerunder
Påminnelse om vernerunder 2025 som gjennomføres før eller rett etter jul. Prosedyre for gjennomføring av vernerunde - Universitetet i Oslo følges og sjekkliste-og-tiltaksplan-for-vernerunde.docx fylles ut.
Momenter fra Kontorlandskapsundersøkelsen bør tas med under vernerunden til fakultetsadministrasjonen.
I tillegg skal halvårig egenkontroll av bygningene gjennomføres. Fakultetet fordeler skjemaet til underenheter. Se: egenkontrollskjema-ledelsens-gjennomgang-v1.8.docx
Sak 40/2025 Fakultetets handlingsplan for bruk av BHT i 2026 er sendt inn
Se vedlegg i møteinnkallelse.
Sak 41/2025 Sykefravær fordelt på kjønn
Eirik presenterer.
Sak 42/2025 Orienteringssaker fra HMSB-koordinator
- Ny hjertestarter i DB
- Beredskapssatser og opplæring
- PLIVO-kurs
- Beredskapsgruppe
Sak 43/2025 Status HMS-arbeidet ved enhetene
Muntlig orientering/aktuelt fra verneombudene, læringsmiljøkontakten og HMSB-koordinator.
Sak 44/2025 Eventuelt
Åpent for å ta opp andre saker som ikke er inkludert i sakslisten.
Faste saker:
Sak 45/2025 Orientering: Referat fra sist AMU-møte
Referat fra sentralt arbeidsmiljøutvalg AMU, 15. september 2025. (Referat fra møtet 17. november forelegger ikke enda).
Sak 46/2025 HMS-avviksaker (fast o-sak)
Dersom det er noen saker skal dette orienteres om.