Tidligere arrangementer
«AS meg selv» – tilknytningsformer for selvstendige rådgivere og konsulenter
Velkommen til arbeidsrettslunsj om deltid som diskrimineringsgrunnlag og deltidsansattes rett til likebehandling og likelønn
Professor Vibeke Blaker Strand innleder om Likelønn – vedvarende utfordring i stadig mer komplekst rettslig terreng, som er arbeidstittelen på hennes bidrag til EØS-antologien.
Agathe Brautaset Waage er vitenskapelig assistent og skriver master om diskrimineringsvernet til sjøfolk på NIS- og NOR-registrerte skip.
Simen Hammersvik presenterer sitt pågående arbeid om fremveksten av arbeidervernet i offentlige kontrakter.
Naomi Lintvedt gir en introduksjon til hva KI-forordningen egentlig regulerer på dette området og forholdet til norsk arbeidsrett. Naomi skal bidra til antologien om EØS-arbeidsrett som er under arbeid.
Andreas van den Heuvel fra Fagforbundet skal forsøke å skrive en artikkel til EØS-antologien.
Stipendiat Silje Hagen Sofienlund (UiB) presenterer et pågående artikkelarbeid som undersøker hvilke rettigheter arbeidstakere har når de ber om fjernarbeid etter direktivet om Work Life Balance artikkel 9, og hvilke plikter dette innebærer for arbeidsgiver.
Vemund Følstad Breivik ved UiB presenterer sitt pågående arbeid med masteroppgaven.
Denne arbeidsrettslunsjen skulle egentlig gått tirsdag 13. januar, men er nå satt opp igjen med ny dato. Temaet er individuell ettervirkning av særavtaler.
Står arbeidsgiver fritt til å avslutte arbeidsforholdet når virksomhetens øverste leder har frasagt seg oppsigelsesvernet etter aml. § 15-16, eller gjelder visse krav likevel? Hvilke krav gjelder i så fall, og var det urettmessig av Lødingen kommune å avslutte arbeidsforholdet til en kommunedirektør? Dette var blant spørsmålene Høyesterett nylig tok stilling til i HR-2026-221-A.
Den 18. desember 2025 fikk 31 fosterforeldre i Oslo en tidlig, men uønsket julegave fra Høyesterett. Høyesterett ga Oslo kommune medhold i at de 31 var rettmessig klassifisert som oppdragstakere, ikke arbeidstakere.
Mikkel Markussen, post doc ved Københavns Universitet, har nylig forsvart phd-avhandlingen «Privatansattes ytringsfrihed», og presenterer avhandlingen for oss.
Victoria Skeie is a PhD candidate at the Norwegian Centre for Human Rights at the University of Oslo who plans to submit her thesis in September 2027. This seminar is a joint event between the research groups for Sustainability Law and Labour Law and Working Life.
Minstelønnsdirektivet og EU-domstolens avgjørelse i annullasjonssøksmålet.
Den ventede rådgivende uttalelsen som FN-domstolen skal avgi om streikeretten under ILO-konvensjon nr. 87
ILOs uttalelse i saken om tvungen lønnsnemnd i lærerstreiken.
Advokat Jon Wessel-Aas innleder om HR-2025-1748-A.
Armita Sahafiha, vitenskapelig assistent ved IFP, skal holde presentasjon av sitt mastertema.
Sanna Konstanse Hald Vorren, vitenskapelig assistent ved IFP, skal holde presentasjon av sitt mastertema.
Temaet er dom i sak 25-021779SIV-HRET. Saken gjaldt en sykepleier som ble avskjediget for å ha slått en bruker på kinnet, herunder spørsmål om plikt til å vurdere omplassering i sak om avskjed.
Om omsorgspermisjon, Melanie Hack
Om arbeidstid på hjemmekontor. Presentasjon av doktorsavhandlingsprosjekt, Silje Hagen Sofienlund