Arbeidsmiljø
Instituttledelsen er opptatt av arbeidsmiljøet ved instituttet, og ønsker at alle ansatte opplever at de har et godt arbeidsmiljø. Ledelsen har nulltoleranse for seksuell trakassering, mobbing og andre former for uønsket adferd, og tar alle tilfeller av dette alvorlig.
Kontakt gjerne instituttleder Kirsten Sandberg eller instituttets fungerende nestleder Jo Stigen om du har opplevd kritikkverdig adferd.
Vær oppmerksom på at varsel om seksuell trakassering eller mobbing, og enkelte andre former for uønsket adferd utløser handlingsplikt hos instituttledelsen. De har derfor ikke anledning til å ta i mot anonyme varsler.
Verneombud ved IOR
Ansvarlig for løpende HMS oppfølging i instituttets ledergruppe
Nyttig informasjon
- Kontaktpunkt
- Lokal beredskapsplan
- HMS-avvik
- Har du opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet?
- Har du opplevd mobbing og trakassering?
Si fra!
- Studenter:
- Ansatte:
Nødnummer
Brann: 110
Politi: 112
Ambulanse: 113
Vakt- og alarmsentralen: 22 85 66 66
Ring nødetatene først, så vakt- og alarmsentralen
Se også
HMS ved Det juridiske fakultet